Изменения в порядке проведения медосмотров работников

Новый порядок проведения медосмотров работников.

С первого апреля вступают в силу два новых нормативных акта, которые существенно изменяют порядок проведения обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу, периодических медосмотров, а также перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ.


Приказом № 988н/1420н утверждается новый «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры», в котором перечислены химические, физические и биологические факторы, а также аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и пыли, факторы трудового процесса. Упрощены трактовки некоторых видов работ и указания условий, при которых вредные и опасные производственные факторы вносятся в списки. В частности, это касается работ на высоте; работ, связанных с техническим обслуживанием электроустановок; работ в особых географических регионах; работ, непосредственно связанных с обслуживанием оборудования, работающего под избыточным давлением и т.д.


С 1 апреля 2021 года больше не действует приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Ему на смену пришел приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н, которым утвержден новый Порядок, содержащий ряд изменений:

  • закреплена возможность оформления и обмена электронными документами (в т.ч. и направления на медосмотр – при наличии электронной подписи у работодателя и работника);

  • добавлены позиции, которые необходимо прописывать в направлении: пол работника, телефон и электронный адрес медицинской организации, номер медицинского страхового полиса;

  • добавлена необходимость представления работником при медосмотре полиса обязательного и (или) добровольного страхования, а также необходимость указания стажа работы в поименном списке работников;

  • для периодических медосмотров разрешили использовать мобильные врачебные бригады, но до этого необходимо пройти диагностические исследования в медицинской организации.

  • изменены название Списка контингентов. Для предварительных медосмотров – на «Список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам», для периодических – на «Список работников, подлежащих периодическим осмотрам»;

  • отменена необходимость направления «Списка работников, подлежащих периодическим осмотрам» в Роспотребнадзор. Теперь это должны делать только организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, в которых работники проходят медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;

  • по новым правилам: по факторам — химическому биологическому, физическому, трудового процесса медосмотр проводят вне зависимости от класса условий труда, на основании данных специальной оценки условий труда;

  • офисным работникам, которые используют ПЭВМ, медосмотр потребуется. В новом перечне факторов есть пункт 4.2.5 «электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц)». В отмененном приказе 302н

было указано в п.3.2.2.4 электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц) (при превышении предельно допустимого уровня). В новом приказе эту оговорку убрали. Это означает, что придется проводить медосмотр, если на работника воздействует фактор в данном спектре частот. Информацию об этих показателях можно получить только из результатов производственного контроля условий труда на рабочих местах (измерения ЭМП на персональных компьютерах при проведении СОУТ не проводят);

  • добавлено основание для внеочередного медосмотра. Помимо медицинской рекомендаций по итогам медицинских осмотров, теперь это еще и медицинские рекомендации после нетрудоспособности работника.


Оба приказа будут действовать до 1 апреля 2027 года.




Просмотров: 42Комментариев: 0